按照中陕核集团关于基层单位年度考核工作的统一部署，12月30日上午，集团党委委员、副总经理、第三考核组组长赵铜飞一行到西北综勘开展2025年度目标责任考核及领导班子考核评价工作。集团党委宣传部部长、考核组副组长张昆峰主持会议。
赵铜飞在动员讲话中深刻阐述了此次年度考核的重要意义。他指出，年度目标责任考核是集团强化战略引领、落实管控责任的重要制度安排，既是对基层单位一年来党建工作、经营发展、改革创新等各项工作成效的全面检验，也是对领导班子政治素质、履职能力、工作实绩和作风表现的系统考评，对优化企业治理、激发发展活力、推动高质量发展具有关键作用。他要求全体参会人员本着对企业发展高度负责、对干部客观公正的态度，认真参与民主测评和个别谈话，实事求是反映情况，确保考核结果真实准确，经得起实践和历史检验。他强调，西北综勘要以此次考核为契机，总结经验、查找不足，精准谋划2026年工作，切实把考核成果转化为推动企业发展的强大动力。
西北综勘党委书记、董事长燕建龙代表院领导班子作述职述廉报告，并从2024年问题整改情况、主要做法及改进措施等方面对选人用人情况作了专题报告。燕建龙围绕党委“把方向、管大局、保落实”的核心职责，全面回顾了2025年度院在党建引领、经营发展、科技创新、国企改革、风险防控、廉洁自律等方面的工作成效。报告指出，2025年西北综勘紧扣中陕核集团“155551”战略部署，锚定院“13545”发展战略，克服复杂市场环境带来的多重挑战，扎实推进各项重点工作，经营业绩保持稳步，重大项目有序推进，科技创新成果丰硕，国企改革纵深推进，风险防控扎实有效，全面从严治党向纵深发展，实现了企业高质量发展的良好态势。
在民主测评环节，参会人员严格按照考核要求，以无记名投票方式，对院领导班子成员履职情况进行了全面、客观的民主评议。测评结束后，考核组通过个别谈话的方式，广泛听取意见建议，深入了解了院党建工作、生产经营、班子建设、干部队伍建设等方面的具体情况。
此次考核既是对西北综勘2025年工作的全面检阅，也为2026年工作指明了方向、明确了路径。西北综勘将以考核为新的起点，锚定目标、笃行实干，奋力谱写西北综勘高质量发展的崭新篇章。
西北综勘领导班子成员，各单位、各部门负责人及职工代表共 80 余人参加会议。
