2025年12月25日上午，地调院在集团新二楼会议室隆重召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨中层干部述职述廉评议会，地调院领导班子成员、全体中层干部及职工代表共计五十余人参加会议。
会议采用“现场述职与书面述职相结合”的方式进行。2名管理部门负责人和8名生产单位中层副职立足本职岗位，分别从年度工作实绩、存在问题剖析、下一步工作规划及廉洁从业情况四个维度进行了现场述职述廉，其余中层干部提交书面述职报告进行审阅。与会人员根据现场述职情况，结合日常工作表现，对中层干部进行了民主评议和打分。
地调院党委书记孙涛对本次述职评议情况进行了总结点评。他指出，本次考核创新采用中层副职现场述职的方式，旨在进一步增进大家对干部队伍的全面了解，确保考评工作的透明度与公信力。他强调，参会人员要秉持高度负责的态度，严肃认真地行使民主权利，确保评议结果公平公正。孙涛明确表示，下一年度将进一步完善考核评价机制，全体中层干部要以此为契机，提前谋划，高标准严要求地做好述职述廉准备。
就如何做好后续工作，孙涛提出三点要求：一是强化理论武装与业务精进。全体干部职工要持续加强政治理论学习，不断提升专业技术素养，切实增强履职尽责的本领。二是提升总结谋划能力。要善于总结提炼全年工作中的经验做法，精准查找短板弱项，科学统筹布局下一年度工作，推动各项事业再上新台阶。三是筑牢廉洁自律防线。元旦、春节“双节”将至，全体干部职工要时刻绷紧廉洁这根弦，严守纪律规矩，筑牢思想防线，确保度过一个风清气正、欢乐祥和的节日。
下一步，地调院党委将对考核情况进行全面梳理与汇总，及时向相关人员反馈评价意见。全体中层干部将以此为新起点，正视差距，立行立改，将考核成果转化为推动地调院深化改革、实现高质量发展的强大动力，以更加务实的工作作风和更加有力的工作举措，共同推动地调院各项事业再上新台阶。
