为进一步加强医院队伍建设，助力青年医师更好更快地成长，8月20日，陕西健康集团渭北中心医院举办第一届青年医师座谈会。院领导班子、新入职大学生及相关职能科室共40余人参加。座谈会由副院长李新胜主持。
座谈会上，新员工分别做了自我介绍，结合自身学习生活和工作经历，畅谈心得体会，分享了自己入职以来对医院和岗位的认识以及个人职业发展规划等感受，对医院良好的团队氛围、干事创业的环境等表示了认可，现场气氛轻松活跃，充分展现了新时代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。
陕西健康集团渭北中心医院党总支书记王武庆对入职新员工的加入表示欢迎，并向他们介绍医院建院以来学科建设情况，对医院一院两区三级医院建设进行了展望，鼓励青年医师养成良好的学习习惯，注重专科技能和临床思维能力培养，充分利用医院发展平台，做好职业谋划，成就一番事业。
医院纪委书记陈军，副院长穆俊林，院长助理孙宝平，医务科主任王国伟等院领导分别给予寄语，现场同大家积极交流，答疑解惑，鼓励大家多学多思，锤炼过硬本领，实现自身价值。
陕西健康集团渭北中心医院院长张雷波认真听取了大家的发言，对新员工们积极向上、勤奋好学的工作态度表示肯定，并结合自身学习、工作经历，推心置腹地与大家分享成长感悟。他表示医院高度关注青年医师的培养和发展，谈到医学是一门神圣的学科，需要有高度的责任心和敬业精神，从选择成为医师那一刻起，就注定了要踏上一条充满挑战但又无比神圣的道路。对新员工如何走好医疗事业的第一步，他和大家分享了三点建议：一是希望大家能够迅速转变角色，以积极的心态、扎实的作风投入医院工作中；要珍惜医院平台，沉下心来，见贤思齐，在工作实践中不断积累经验，增长才干；二是要树立远大目标，做好自身职业发展规划；要主动学习，从掌握诊疗规范等基础工作做起，练就过硬的临床技能和优秀的沟通技能。三是要敢为人先，年轻意味着拥有试错的机会和无限可能，工作中要敢于创新，勤学思进，培养创新精神和科研意识。
座谈会在轻松愉快的氛围中进行，有效地沟通交流，架起了青年医师沟通的桥梁，为青年医师进一步了解医院，谋划职业蓝图，提升能力搭建了良好的平台。
