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【科创赋能 核力前行】系列报道 |二一一队:科技创新 助推企业高质量发展

发布日期:2026-10-15 15:10作者:二一一队

近年来,二一一队紧扣“科技兴企、人才强企、创新驱动、融合发展”核心战略,聚焦综合地质、矿业开发、矿产品贸易三大产业,以科技创新破解传统地勘单位发展瓶颈、培育新质生产力、夯实绿色安全发展根基,全力构建“探-采-选-冶”一体化高质量发展新格局。

聚焦技术突破,提升地质找矿效能

近年来二一一队充分发挥地质找矿主力军作用,紧盯战略性矿产、优势矿产资源找矿增储,深耕“凤北”“鄂南”两大整装勘查区,持续优化找矿思路、创新技术方法组合,成功实现多处矿权空白区找矿重大突破,先后发现了马蹄沟大型金矿床、安王山中型金多金属矿床、西庄铜金矿点。

马蹄沟金矿为二一一队承担的陕西省地质勘查基金空白区勘查项目中发现的新矿床,项目先后完成预查及四个阶段的普查工作。2025年2月20日,《陕西省凤县马蹄沟金矿普查地质报告》顺利通过了陕西省矿产资源调查评审中心组织的专家评审,达到了大型金矿床规模。依托本次长期勘查攻坚实践,项目团队总结凝练形成一套成熟、实用的综合找矿技术方法体系,总结为“基础先行来选区,化探扫面圈靶区,异常查证寻矿带,物探方法来攻盲,综合手段来查证,产学研究寻规律,规律指导判大矿”的成套找矿技术方法组合。该技术方法体系显著提升了凤北地区矿权空白区综合勘查效能,为后续安王山、西庄等多个勘查项目实现找矿突破提供了成熟的技术支撑和典型示范引领。

安王山金多金属矿床勘查历经两个阶段预查、三个阶段普查的持续深耕,找矿成果逐步落地。2025年6月23日,《陕西省凤县安王山—龙王沟地区金铅锌多金属矿普查报告》顺利通过了陕西省矿产资源调查评审中心组织的专家评审,达到了中型金多金属矿床规模。

西庄铜金矿点是二一一队承担实施的陕西省2022年第一批空白区新开地质勘查基金“陕西省凤县西庄地区金矿预查”项目发现的新矿点。针对工作区地表覆盖厚、植被发育,浅表矿化信息屏蔽严重,深部构造复杂等不利勘查条件,项目团队创新勘查思路,采用“地质+物探+化探”多技术协同、多手段融合的综合勘查方法,精准实现区域异常筛选、重点靶区锁定与深部矿体定位,成功发现了西庄铜金矿点。该矿点的发现,进一步丰富了凤北乃至秦岭地区的找矿类型,有效拓宽了区域找矿思路与勘查方向。目前,项目勘查工作仍在持续推进,有望提交一处中—大型铜金钴多金属矿床。

聚焦技改革新,推动矿山采选增效

10万吨/年采选矿改扩建项目是关乎庞家河金矿生存转型、长远发展的战略性、关键性工程。原有6万吨/年生产规模配套系统老旧滞后,叠加矿井长期遗留问题,供电、通风、排水、第二安全通道等基础设施均不满足高质量发展要求,采矿、选矿核心技术指标达不到行业监管要求,现场安全管控难以达到国家现行标准,矿山一度面临关停风险。可以说,推进10万吨/年采选矿改扩建项目,是破除矿山发展困局、将潜在资源转化为经济效益的唯一路径。

项目建设初期,矿山存在专业技术基础薄弱、多项核心领域技术空白等问题,严重制约项目建设进度。为精准攻克技术难题、保障项目高标准落地,庞家河金矿坚持科技赋能、借智提质,借助中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司专业设计团队点对点破解项目建设中的技术堵点、难点。在专业团队的全方位驻矿指导下,矿山技术人员快速精进成长,逐步练就过硬专业本领,成为项目建设核心骨干,全面夯实项目建设技术保障体系。

为彻底优化采矿核心工艺、补齐技术短板,矿山聚焦工艺革新、技术升级,推动生产流程迭代优化、提质增效。采矿工艺全面升级,将传统浅孔留矿法更新为尾砂充填采矿法,资源开采效能大幅提升,矿石回采率大幅提升,有效盘活存量呆滞矿产资源,实现了资源高效利用、绿色开采,每年为矿山新增经济效益百万元。

矿山选矿生产立足精准技改、精细提质,通过优化钢球配比、改造浮选流程、调整选矿药剂,持续推动工艺提档升级。前期将传统丁基黄药、戊基黄药捕收剂优化为Y-89,起泡剂优化为D211;2025年再度完成药剂迭代升级,采用JB-05+黑药、P-05+11#油新型组合药剂,适配性、回收率显著提升。同时,浮选流程由原有“一粗三精三扫”优化为精细化“一粗五精四扫”流程,选矿分选精细度大幅提升。与此同时,选厂引入智能光电分选抛废新工艺、新设备,精准剔除矿石中的废石及干扰矿物,有效提升原矿品质,矿石抛废率达18.29%,入选原矿品位提升9.15%,选矿回收率同步提升2个百分点。系列科创技改落地后,在不增加选矿药剂生产成本的前提下,公司选矿综合回收率累计提升3.02个百分点,实现了低成本、高增效的技改目标。

2024年9月,庞家河金矿顺利取得10万吨/年安全生产许可证,标志着历时8年的改扩建攻坚“持久战”圆满收官,矿山正式迈入规模化、标准化、规范化高质量发展新阶段。该项目的顺利落地,不仅实现了产能扩容、工艺升级、效益提升的多重突破,更在实战中淬炼出一支高素质专业技术队伍,为矿山长远发展积蓄硬核动能,也为集团矿山技改、资源开发积累了成熟经验、树立了优质标杆。

聚焦平台搭建,筑牢科创支撑体系二一一队始终锚定科技创新引领产业高质量发展核心路径,将科创平台建设、人才梯队培育、体制机制完善作为夯实科创支撑、激活发展动能的核心举措,全方位、系统化推进科技创新工作走深走实。在科创管理建设层面,持续优化科创管理架构、健全科创工作运行体系、规范科创工作流程,切实提升科创工作规范化、精细化、高效化水平。在创新实践层面,聚力自主创新能力提升,扎实推进集团及公司自立科研项目落地实施,充分释放企业创新内生动力,以技术革新赋能生产提质、以科研攻坚助力产业升级,为企业高质量发展蓄势赋能、夯实硬核技术支撑。

深耕产学研协同融合,创新合作机制日趋成熟。近年来,二一一队坚持开门搞创新、联动促发展,持续深化校企合作、产研对接、供需融合,先后与中国地质大学、长安大学、桂林理工大学、河海大学等多所重点高校建立长期稳定战略合作关系。聚焦地质找矿突破、选矿工艺提质优化、尾矿库精细化管控、矿山安全智能管控等核心业务与关键技术领域,常态化开展联合科研攻关、技术研讨。通过校企资源共享、优势互补、联合攻坚,有效优化勘查技术方法组合、稳定选矿核心指标、提升尾矿安全管控水平,加速科研成果落地生产线、技术突破转化为发展实效,真正实现产学研用深度融合、双向赋能、互利共赢。

深耕人才队伍建设,科创人才梯队迭代提质。二一一队始终坚持人才是第一资源,牢固树立“以项目育才、以实战炼才、以创新留才”的育人理念,依托重点科研技改项目、重大技术攻坚任务、一线生产实践平台,精准培育、系统储备探矿、采矿、选矿、通风安全、尾矿管理、机电运维等多领域专业技术骨干,构建结构合理、专业齐全、能力过硬的科创人才梯队。同时,全面推行全员岗位创新机制,健全岗位创新激励体系,广泛动员全体干部职工立足本职岗位,深耕技术革新、工艺改良、小改小革、节能创效、降本增效等创新实践,全域营造“人人敢创新、处处能创新、事事求创新”的浓厚创新氛围,企业自主创新能力、全员创效水平、核心技术支撑力持续稳步提升。

深耕核心技术攻坚,科创综合实力层级跃升。二一一队主动对接国家科创战略,2026年度积极参与了地球深部探测与矿产资源勘查国家科技重大专项任务,开展深部隐伏矿体勘查技术攻关,为矿山深部找矿提供核心技术支撑。2024年12月,下属庞家河金矿成功获批国家级高新技术企业,正式跻身国家科技创新型企业行列,正有序推进“专精特新”企业申报、复杂矿体协同开发工程技术研究中心筹建等重点工作。二一一队持续扩容科创平台载体、完善科创体系布局,科创平台承载力、技术创新核心竞争力、行业科创影响力持续增强,为企业转型升级、高质量发展注入了强劲科创动能。

聚焦科技强安,夯实安全发展底线

安全生产是矿山企业的生命线,是稳健经营、高质量发展的底线根基。二一一队始终坚守“安全第一、预防为主、科技赋能、源头治理”理念,以智能化、科技化手段补齐老旧矿山安全管理短板,全方位提升矿井本质安全水平,夯实企业安全生产底线。

2023年,庞家河金矿精准布局智能安防建设,投资175万元建成AI智能视频监控系统。该系统可实时精准识别井下人员违章作业、设备异常运行等各类风险隐患,实现安全风险超前预判、隐患动态监测、问题闭环管控,彻底扭转传统人工巡查滞后、管控粗放的局面,矿井智能安防水平、本质安全能力大幅提升,成为陕西省非煤矿山智能安全建设观摩标杆。

2025年,紧抓陕西省矿山“机械化、自动化、信息化、智能化”四化建设试点机遇,投入450万元完成矿山全方位智能化升级改造,并顺利通过省应急管理厅专项验收。通过系统重构、设备迭代、智能赋能,井下作业人员精简90余人,采掘、采矿核心作业效率提升3倍,稳步实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的安全增效目标,有效从源头降低作业安全风险,达成减人、增安、提效、提质的综合治理成效。

针对老矿井巷道结构复杂、风门密闭性不足、风流失衡、通风监测频繁误报、数据传输不稳定等长期遗留难题,庞家河金矿精准施策、科技治患,委托山东鼎安检测技术有限公司开展专项技术整治。通过全域通风系统专业检测、通风网络仿真调风、传感器阈值精准标定等一系列科学化、精准化技术手段,彻底根治通风系统运行短板,矿井通风管理实现规范化、精细化、科学化,监测数据实时稳定、精准可靠。

科技赋能安全治理成效凸显,矿山安全生产形势持续稳中向好。庞家河金矿2024年荣获陕西省安全生产委员会授予的“安全生产治本攻坚三年行动先进单位”;2025年获评陕西省应急管理厅“安全生产先进单位”。近三年,矿井未发生亡人生产安全事故,本质安全保障能力、风险防控水平实现系统性、整体性跃升。

二一一队坚持以科技创新赋能提质增效、以技术革新助推产业升级、以实干攻坚夯实发展根基,持续以科技创新破解生产瓶颈、激发经营活力,推动企业发展质效稳步攀升、内生韧性持续增强,核心经营指标实现跨越式跃升。

立足全新发展起点,二一一队将始终锚定高质量发展核心主线,持续深耕科技赋能、坚持创新驱动,不断巩固科创成果、拓宽创新维度、释放创新动能,推动生产经营、技术研发、产业发展全方位提质增效、提档升级,全力打造探采选冶一体化示范企业,为集团创建核特色鲜明的国内一流企业贡献坚实的二一一力量!