为认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委决策部署，开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中陕核集团结合“干部作风能力提升年”活动，多措并举不断提升组工干部综合能力，为推动集团高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
加强学习强素质。主题教育开展以来，集团党委高度重视组工干部能力素质的提升，4月份，集团组织召开了组工干部业务培训会，深入学习习近平总书记在中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会上的重要讲话、在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等。通过对组工干部和党务干部进行培训，着力打造一支“一专多能”的复合型组工干部队伍，为开展好此次主题教育工作奠定良好组织保障。
“以干代训”提能力。为全面提高集团各单位组工干部的业务能力和水平，集团结合主题教育工作的开展，在集团范围内开展了基层单位组工干部到机关组织部门“以干代训”活动，围绕党的组织建设、市场化选人用人、干部考察考核、干部教育管理、党务公文写作等，不断促进组工干部全面系统学习掌握业务要领，提升工作质量，带动集团党的组织工作质量效果不断提升。近期，先后选派了214大队、地调院、218大队组工干部到集团党委工作部参与具体业务工作，协调办公，取得了较好的成效。
调查研究重实践。没有调查就没有发言权。为全面推进党建工作与经营管理工作的深度融合，集团党委注重引导组工干部在重大斗争、复杂环境中经受历练、锤炼意志，近期，结合大兴调查研究工作，组织组工干部积极深入基层开展调查研究，深入一线了解党建、生产经营和党员干部工作生活情况，不断改进组织工作方式方法，为集团各项工作决策提供了一手资料。
加强组工干部能力提升是集团加强党的建设工作的一项有力抓手，集团党委将持续加强各项工作的开展，通过严格标准、夯实责任、强化历练、严格约束等，不断提升组工干部的专业素质和能力，持续打造一支政治可靠、善于担当、业务过硬、作风严实、纪律严明的组工干部队伍，不断推进主题教育走深走实。