为贯彻落实省国资委和集团领导层对政策法规工作的各项要求，总结集团公司2017年政策法规工作并安排部署2018年工作，加强各单位之间的工作交流，近日，集团公司召开2018年政策法规工作会议，会议由高利鹏副总经理主持，各单位主管政策法规工作的领导、集团相关部门负责人等共60余人参加会议。
会上，集团公司政策法规室主任季其林领学了《陕西省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及省国资委《关于全面推进法治国企建设的意见》文件精神，回顾总结了2017年政策法规工作开展情况并对2018年工作进行安排部署。
211大队、建设集团、健康医疗集团、蓝天能源、华浩轩公司分别汇报了本单位政策法规工作开展情况，重点介绍了积极应对法律纠纷、法律顾问深度参与重大决策、多层次多形式普法宣传等工作亮点，深入分析了工作短板和改进方向。高总对五家单位的交流发言进行了点评，他结合各单位所在行业特点，对面临的机遇和挑战、法律风险及应对策略等进行了深入分析，并对各单位注重加强内部合规体系建设，敢于、善于运用法律手段维护合法权益予以高度评价，要求其他单位积极对标，取长补短。
副总经理高利鹏在总结讲话中指出，在集团公司新的发展阶段中，政策法规工作要提高政治站位、加强系统谋划、动员各方力量、瞄准专项课题、突出实践创新，扎实做出成效。一是要加强法规学习，政策法规室要牵头组织相关职能部门，按照“七五”普法工作安排，着力抓好法律法规书刊的统购、统学、统研工作，各职能部门要专门组织学习与本部门职责密切相关的法律法规。政策法规室要与党委工作部、企业管理部、人力资源部等部门配合，深入开展学法贯法守法专项宣传、下基层排查经营管理风险、法治教育培训等活动，扎实做好法治建设和宣教工作。二是要加强政策研究，政策法规室要积极配合相关职能部门，聚焦集团公司产业布局现状，深入开展行业、产业、项目政策研究，针对现实突出问题，设立“发展不平衡不持续的破解”“并购重组风险防范”等调研课题，做出有价值的研究成果。三是要突出实践创新，要以加强企业法治建设、提升依法治企能力、提高法律管理水平为总体目标，总结经验教训，查找欠缺不足，跳出老旧思维，加大创新力度，在体制机制、法人治理、科学技术、文化建设、党建工作等领域都拿出新意、做出实绩。
努力开创政策法规工作新局面，为集团公司转型升级、追赶超越保驾护航。
