中陕核工业集团公司第一届外语技能大赛于2017年8月25日上午在集团公司总部一楼会议室圆满落下帷幕。本次大赛以“比技能、促创新、选人才、促发展”为主题。来自集团13个子公司共29名选手参加比赛（英语选手26人，日语选手3人）。集团公司副总经理王建国，总部机关相关部门负责人到场观看比赛。
集团公司为营造“尊重知识、尊重人才”的文化氛围，充分发挥集团人才潜能，为公司对外交流及相关业务提供坚强的人才支持与储备，为广大员工提供展示外语能力和个人风采的平台，特举办本次大赛。
本次大赛的评委组特别邀请到五位高校专家教授，大赛试题均由专家组精选提供，保证了比赛的专业性及公正性。
比赛中，自信的选手们在赛场上展现着自己的热情和充沛活力，大胆地表现自己，表现出选手们对外语学习的热情外，更展示出选手们较高的语言表达、沟通能力和人文素养。
本次大赛针对各参赛选手来自不同职业领域的特点，除以公共科普内容为主外，同时适度兼顾了地矿工程、核动力与核技术应用、贸易与金融服务、医疗服务与生物科技等主要板块内容。让选手们在自己擅长的专业领域试题内答题，不但充分发挥了选手的专业知识背景，更体现了本次大赛的公平性、合理性。在比赛现场，有些选手反复斟酌，略显紧张；有些选手则愈战愈勇，精准翻译。
最后，科技信息部部长肖民禄同志做大赛总结，同时由本次大赛冠军获得者何晨曦同志进行生动而精彩的交替传译。肖部长强调，中陕核工业集团公司第一届外语技能大赛是选拔人才、挖掘人才潜力的重要举措，是集团加强对外合作交流的基础性工作，是培养年轻人兴趣、提高综合素养的重要方式；对于提高职工外语技能、发挥个人潜力有很重要的作用，对集团选拔储备人才、促进企业创新能力的提升有十分重要意义！
此次大赛的成功举办，为努力营造“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化，大力弘扬“勇于超越、勇攀高峰”的创新精神，培育形成“人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新”创造良好氛围。通过大力开展多种形式的技能比武、岗位练兵活动，引导创新活动融入集团公司生产、经营、管理的各个环节，用全员创新热情的大激发，为集团公司实现追赶超越增添新的动力。
