7月3日，省国资委考核组对集团公司2014年度绩效管理对标及精细化管理工作进行现场考核。省国资委考核组成员出席会议；集团公司副总经理高利鹏及总部机关各部门负责人参加了考核会议。
会上，副总经理高利鹏首先对考核组的莅临表示欢迎，并就集团公司相关情况向考核组作了简要介绍。企业管理部部长关勇就集团公司2014年度绩效管理对标及精细化工作任务完成情况作了汇报。考核组采用现场查阅资料、向相关部门询问情况等方式，对年度目标任务完成情况进行了严格考评。
考核组认为，集团公司对2014年的绩效管理对标和精细化工作高度重视，工作认真扎实，资料准备充分，注重日常管理工作与经营发展相结合，基本符合省国资委的相关要求。考核组经过磋商现场打分，向集团反馈了考核结果，并对考核中发现的集团绩效管理对标工作需要改进的三个方面提出了建议。
高利鹏副总经理代表集团对省国资委考核组认真严格的考核表示感谢，对考核组提出的建议作了整改部署。同时，还就考核中未能把地勘单位找矿成果作为考核重要内容向考核组提出了建议，并得到了考核组的认可。这次年度绩效管理对标考核，对推进集团管理的规范化，精细化，提高经营管理水平起到了积极的推动作用。
