2009年5月14日局人事教育处召开了2009年人事教育工作会议，参加会议的有：局人事教育处全体同志和基层8个单位的人事科长。会议的主要议题是围绕2009年局工作任务和09年地勘单位改制后人事教育工作所面临的任务、问题而展开。

    今年是我局改制的第一年，局人教处针对我局转企写出了“陕西省核工业地质局内部人员流动暂行规定”和“陕西省核工业地质局员工招聘办法”，两份材料广泛征求了基层单位和机关各处室的意见，会议中科长们结合本单位的实际展开热烈的讨论，大家从人事工作的角度探讨我局怎样做好“保增长、保稳定、保民生”，发展是我们的第一要务，为使我局经济又好又快的发展，必须充分调动广大职工的积极性和创造性，规范用人秩序，盘活现有人才。保民生是我们永恒的使命，我们一切工作的出发点和落脚点，都是为了人民群众的根本利益，为了队伍的稳定，2009年局人事工作的重点任务就是尽可能多地安置下岗职工，关心职工的生活，提高职工的收入，确保离退休职工生活费按时足额发放，最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素，努力保持地勘队伍的稳定。