王总在讲话中指出，进行领导干部述职述廉工作，是进一步加强机关干部队伍建设，切实提高领导干部素质能力的一项重要举措；是加强党风廉政建设，提高领导干部拒腐防变能力的有效措施；是营造良好环境，加快全局经济发展的有力保障；是密切党群干群关系，增强干部队伍凝聚力、战斗力的内在需要；也是部门与部门之间、上级与下级之间、领导干部之间、领导干部和群众之间，交流工作、沟通思想、加深了解和相互学习的好平台，是机关全体干部全面系统了解全局工作情况的好形式。他要求干部在述职述廉时，要讲重点、讲亮点、有侧重点，自觉接受大家监督评议。

      通过一天的述职述廉工作，局机关、直属事业单位及公司主要领导共33人进行了述职述廉，并从德、能、勤、绩、廉等五个方面对述职述廉的领导干部进行了民主测评。

      王总工程师在大会总结中讲到，这次述职述廉大会概括起来有以下五个方面的特点：一是全面系统、重点突出。所有述职内容涵盖了机关及全局工作的方方面面，点点相串，构成“面”；二是领导干部既述职又述廉，“勤廉”相济；三是领导的述职述廉既讲成绩又讲问题，客观、实在、一分为二；四是述职述廉报告准备充分，精神状态好，对今后工作信心足，激人奋进；五是会议秩序好，民主意识浓，述职者受监督，评议者有启发。这次大会展示了机关干部的精神风貌，说明局机关干部队伍是一支高素质的团队，只要我们机关全体干部努力做到政治强、作风硬、业务精，就一定会促进全局工作取得新的更大的成绩。