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苟润祥局长对全局创先争优工作进行点评
信息来源:       发表时间:2013-11-22 09:55:25
  

        2月10日,春节过后第二天,局党委书记、局长苟润祥召开了全局基层单位党委书记、政工办主任会议,就全局创先争优活动进行了点评。
        会上苟局长按照省委创先争优工作领导小组《关于在全省普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》按照的有关要求,对八个基层单位党委和局机关党委开展创先争优活动进行了逐一点评。在充分肯定成绩的基础上,对每个单位创先争优活动提出了希望和要求,并总结出了全局创先争优活动呈现出的“四个结合”“五个特点”即:“四个结合”把创先争优和科学发展、富民强局结合起来;把创先争优和建设一流和谐团队结合起来;把创先争优和班子建设、思想政治工作结合起来;把创先争优和精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设结合起来,取得了良好的效果。全局创先争优活动的“五个特点”一是各级党组织高度重视,领导责任落到实处。基层各单位都成立了领导机构,制定了实施方案,细化了目标责任,建立了工作领导机制的监督落实机制,并结合各自产业实际,确定活动载体。二是活动主题紧贴改革发展,推进措施扎实有力。局和总公司党委结合实际,确定了“凝心聚力促发展,富民强局创一流”这个活动主题。各级党组织向广大党员职工进行广泛宣传形势任务, 在“七一”前后,各单位结合庆祝建党89周年活动和开展新党员入党宣誓活动,不同层次地开展了党课讲座、支部书记培训、唱响《陕核地质之歌》歌咏比赛、党员签名活动等等学习活动。7月份以来,全局基层党组织广泛开展公开承诺活动,党员立足本职岗位实际,针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题,围绕推动中心工作和重点任务的完成确定承诺事项。三是党群共建创先争优,促进发展效果明显。各级党组织和党员干部以抓改革、调结构、转方式、保增长、促和谐为主线。 抓住国家经济企稳变好的有利时机,认真落实做大做强地矿工程产业,强化地矿产业的支柱作用的相关措施,各级领导干部坚持分片分层次深入基层进行调研指导,坚持深入一线,靠前指挥,围绕重点项目、难点工作,狠抓落实,圆满完成了“十一五”收官之年的各项工作任务,多种经营产值、收入、利润和职工收入均创历史新高,全局总资产、净资产大幅增加。四是服务社会创先争优,文明建设成果显著。局地调院、224大队技术人员积极响应省国土资源厅和当地国土局号召,深入到安康平利、洛南、丹凤、山阳等地区、开展地质灾害排查,党员干部以顽强的毅力出色完成了排查任务,受到上级部门和当地老百姓的高度赞扬。陕南发生洪灾后,局组织了献爱心活动,局总公司向灾区捐款50万元, 局机关、地调院和工程公司开展了爱心捐款,共捐款36990元。在创先争优活动中,基层党委加强群众性的精神文明创建活动,211大队、214大队被省委命名为省级文明单位,224大队被中华全国总工会命名为全国模范职工之家 。五是树立先进典型,营造创先争优的浓厚氛围。局各级党委树立典型,广泛宣传,用身边典型教育和激励党员职工。在争创“四强”党组织、争做“四优”活动中,全局各基层党组织激励广大党员干部立足本职,基层组织涌现出一批先进典型。局和基层党组织利用网站、橱窗、闭路电视、宣传专刊等信息平台宣传报道全局创先争优活动情况, 广泛宣传先进典型的事迹,对活动情况和工作亮点及时上报交流,营造了创先争优的良好氛围。

        局政工部主任王振华同志主持了点评大会,他要求各单位党委根据苟局长的点评认真查找工作中的不足,并就开展领导点评工作提出三点要求:一是在点评工作中要注意找准主题和载体,确保点评科学化。要坚持把惠及群众、服务民生作为点评创先争优工作的出发点和落脚点,紧紧围绕科学发展、和谐建设的主题,结合“为民服务、创先争优”活动进行点评,积极引导基层党组织和党员在思路上向富民强局汇聚,在工作上向为民利民汇聚,在作风上向亲民爱民汇聚。要坚持“双承诺四评议一考核”(基层党组织承诺、党员承诺,党员互评、群众测评、支部促评、上级点评,定期考核)办法,不断拓宽点评渠道,科学运用点评结果,对工作成效显著的予以表彰,对整改不力、群众反映强烈的基层党组织和党员干部予以通报,着力构建领导点评工作整改落实机制,有效推动领导点评创先争优工作深入开展。二是要创新内容和方法,实现点评规范化。领导点评工作要坚持客观公正、内容集中、有的放矢原则,做到言之有物,实实在在,达到点出思路、点出动力、点出成效的目的。点评中注意围绕推动中心工作、兑现公开承诺、为民服务办实事、推进党组织队伍建设、党群共建创先争优等方面点评,真正点清问题,点出根源,点明对策。要创新点评方式方法,区分不同点评对象,灵活运用集中点评、个别点评、定期点评、现场点评、专题点评等多种实践方式,确保领导点评工作规范有序进行。三是要强化责任和指导,推动点评实效化。要进一步落实领导点评工作责任,坚持“书记抓、抓书记”,领导干部特别是党委书记既要带头深入基层单位开展点评,又要及时督促指导基层党组织认真抓好领导点评工作,努力做到“三个负责”(上级党委对下级党组织负责、党组织书记对党员负责、上级创先争优活动领导小组对下级创先争优活动领导小组负责),形成经常性点评长效机制。引导各级党组织通过领导点评推进各项工作,确保领导点评不留空白点,真正“点”出科学发展的动力,“评”出为民服务的实效,把全局干部群众的智慧和力量凝聚到创科学发展之先,争为民服务之优,促进全局“十二五”发展良好开局上来。

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