今年以来，在省委省政府的正确领导下，我局积极按照《陕西省地勘单位体制改革实施方案》（陕政发2008128号）文件的要求，始终把地勘单位体制改革和经济发展做为全局的重点工作来抓。特别是自今年3月23日省地勘单位改革工作汇报会召开以来，我局进一步深化认识，加强领导，加大力度，加快步伐，地勘单位体制改革工作取得明显成效。截止到6月下旬，我局基本实现了事业与企业之间人员分设、资产分开、工资薪酬分开，标志着我局以“事企分离，管办分开”为目标的体制改革任务基本完成。
一是完成了陕西省核工业地质勘查开发总公司下属的五个公司组建工作。目前总公司与分公司的管理体制已基本建立。
二是完成了改制单位事业身份人员的划转工作。除215医院和电子信息学校外，局属三个地质大队、工程机械研究所、地质调查院等五个地勘单位，以及局机关四个直属事业单位的事业身份人员，共计1857人全部划入总公司。
三是完成了全员劳动合同签订工作。到目前为止，全局事业编制人员全部签订了劳动合同。经过清理规范，有312名人事代理人员与总公司签订了劳动合同。
四是制定了总公司薪酬管理制度。分公司领导班子实行模拟年薪制，总公司机关工作人员和各所属公司其他工作人员薪酬由岗位工资和绩效工资构成，执行企业工资制度。
五是完成了改制地勘单位离退休人员代管工作。总公司下属各分公司都设立了离退休人员管理办公室，具体负责离退休管理工作。目前，代管离退休人员总数为2735 人，其中：离休干部29人，建国前老工人27人,退休人员2679人。
六是经营性资产和非经营资产已经分开。目前，省财政厅已委托多个会计事务所对我局进行资产核实和审计，预计6月底完成核查工作。待资产核查工作完成后，我局将及时将结果报省财政厅审批，并最终完成资产划转工作。
七是总公司机关管理部门设置和主要工作人员聘用已（聘任）基本到位。根据总公司企业化经营发展需要，总公司机关设为13个管理部门，3个附属单位。截止到6月15日，总公司机关及附属单位正副职领导干部共计25人全部聘用（聘任）到位。
八是事业与企业之间的班子分设工作，正在按照省上有关部门的要求向前推进。
积极推进地勘单位体制改革，是省政府结合陕西地勘工作实际做出的重要战略部署。我们将坚决响应省政府号召，弱化局事业管理职能，做实做大总公司，把经济发展作为第一要务，全面完成陕西核地勘单位体制改革任务。
