按照局党委年度考核工作总体安排，元月十七日，局（总公司）机关召开全体干部职工大会，安排机关、直属事业单位副处级以上领导干部和机关直属公司负责人进行述职述廉，并对参加述职述廉的干部和机关各部门进行民主测评。局（总公司）总工程师王建国同志主持大会并做了动员讲话和会议总结。

    王总在动员讲话中指出，进行领导干部述职述廉工作，是用科学发展观要求考核干部的必要程序和提高领导干部素质能力的一项重要举措；是全面掌握干部工作思想学习情况和群众认可度的有效措施；是密切党群干群关系，增强干部队伍凝聚力、战斗力的内在需要；也是是部门与部门之间、上级与下级之间、领导干部之间，领导干部和群众之间，交流工作、沟通思想、加深了解和相互学习的好平台，是机关全体干部全面系统了解全局工作情况的好形式。他要求干部在述职述廉时，要讲重点、讲亮点、有侧重点，自觉接受大家监督评议。

    在一天时间会议上，共有30名处级干部向大会做述职述廉，每个领导干部在认真准备述职述廉报告，实事求是地总结一年的工作学习和思想情况，大多数干部还剖析了自身存在的不足，提出了今后改进措施。大家讲成绩、谈问题、谋发展，满怀陕核地质改革发展责任感和紧迫感，没有虚话、假话和空话，同时与会干部职工认真听取干部述职述廉报告。

    局机关党委副书记余新威代表机关考核组通报了2011年度机关各部门工作任务完成情况。经过考核组统计和考核，机关各部门共承担局年初下达的目标任务117项，按期完成113项，未完成或正在完成的4项。机关各部门承办局党委、局务会、局长办公会和总公司董事会决策事项51项，按期完成47项，正在完成和未完成的6项。对于未完成的事项，考核组就未完成的客观原因、主观原因和延迟完成原因进行了通报。

    王总工程师在大会总结中讲到，我局在省委省政府的领导和关怀下，全年各项工作有新进展，在各位领导干部在述职中也有充分反映。改革稳步推进，企业化框架基本完成；经济平稳较快发展，速度稳，指标实；经济实力明显增强，基建工作进展基本顺利：基础管理和服务进一步加强；党建、工会工作和党风廉政建设取得新成效；机关的管理、监督和服务职能进一步得到发挥。

    这次干部述职述廉和机关部门民主评议大会会议秩序好，民主意识浓，述职者受监督，评议者有启发，充分展示了机关干部的精神风貌和工作作风，必将对安排部署和落实好2012年工作起到重要促进作用。