——庞家河金矿党支部创先争优活动纪实

    庞家河金矿位于陕西省西南部凤县境内，地处秦岭南麓大山深处。金矿现有职工113人，党员17人，金矿党支部下设采场党小组、选厂党小组、矿部党小组等三个党小组。创先争优活动开展以来，金矿党支部结合生产实际确立了创先争优五大具体目标：一是矿山开拓与探采要有突破性进展；二是洞子沟尾矿库上半年建成并试运行；三是选冶厂技术改造投料试车；四是全面完成采矿证等证照办理工作；五是基层党组织建设科学化水平进一步提高。在活动过程中，支部围绕“探矿增储”、“选矿技改”、“安全管理”、“项目建设”等重点工作,结合“三问三解”、“岗位学雷锋”以及“三优文明企业创建”等活动，加强党的基层组织建设、党员队伍建设，有力地促进了金矿的生产经营与和谐队伍建设。

    建立健全工作机制，激发争创工作热情。庞家河金矿党支部扎实推进先进战斗堡垒和先锋模范战士两大阵地建设，认真践行支部“争创公开承诺”，加强基层党组织建设。今年以来，支部完成换届选举后调整了组织机构成员分工，并按照“一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，提出了“支委成员树标杆、党小组长做榜样、共产党员当先锋”的工作要求，确保党的工作在金矿全覆盖，确保支部两大阵地建设渗透到矿山管理和生产的第一线。为了健全机制，支部修订完善《支部委员职责》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》等规章制度，组织党员认真学习《党章》、《廉政准则》及《党政干部常用法规》、《大队党委工作制度汇编》等规章制度和上级党委的文件精神。支部严格按照组织发展程序着力做好党员发展工作，针对金矿青年职工较多且多在一线艰苦岗位的客观情况，支部注重从思想素质好、业绩突出、口碑较好的青年职工中发现和培养入党积极分子，为党组织储备了更多的后备力量。去年以来，先后有8名年轻同志向党组织递交了入党申请书，5人被确定为入党积极分子，3人被确定为党员发展对象，已有3名同志光荣地加入了党组织。    

    立足岗位创先争优，推动矿山科学发展。金矿以“安全生产、加快发展”为目标，把“规范、高效、可持续发展”作为中心工作着力来抓。近年来，金矿科学规划、统筹安排，围绕建设新尾矿库、加强探矿施工、改造西山老供矿体系、建设东山新供矿体系、加快选矿技改步伐等重点工作，实行项目目标责任制，把具体工作落实到相关责任人，有效地促进了各项工作高效推进。在工作过程中，矿部党小组坚持推行首问负责制度和周一例会制度，积极探索现代企业制度在矿山的引入和推行，及时解决现场管理、技术质量、安全生产等方面的问题，加快推进矿山安全生产“六大体系”建设。广大党员干部职工克服了生产生活中面临的诸多困难，在打造东山新的供矿体系中取得了优异成果。据统计，上半年完成探矿工程1063.2 米，采准工程2442.76 米，开拓工程131.8米，钻探进尺 886米，新增储量25498吨，并完成了洞子沟尾矿库主体建设及配套的尾矿输送管线架设工程。安全组成员切实吸取去年的事故教训，认真反思工作中存在的不足，补充、修订了各项安全管理制度，加大了井下安全检查力度，采取层级区位管理模式，分点、分面、分时段在井下巡查，保持作业地段24小时有安全员监控，确保安全生产万无一失。

    党员干部冲锋在前，形成合力攻坚克难。金矿支部始终把党的纯洁性和先进性教育放在了突出位置，努力培养党员干部的爱岗敬业意识，发挥他们的先锋模范作用。在去年夏季金矿的抗洪抢险生产自救行动中，党员干部面对险情，勇往直前，每天几乎只轮流休息三四个小时，关键时刻冒雨跳进水里，组织抢修着上游桥梁码头和尾矿管线、水泵站。在紧张忙碌的抗洪救灾中，后勤党小组党员带头，分工协作从上下游两个方向，人拉肩扛搬运粮食、蔬菜、水泥、铁丝、氧气、乙炔罐等物资，想尽一切办法保证生产生活供应。在自然灾害面前，党员干部临危不惧，共克时艰，在金矿生产经营和目标管理中，党员干部在关键岗位，重要项目中同样发挥了先锋模范作用和示范带头作用。采矿组技术负责王保峰是一名坚守在一线的老党员，他带领技术组人员，每天深入井下一线，攀爬陡峭的天井，实地检查并指导采矿工作，做到对采场的情况了如指掌，保证技术工作及时跟进，及时指导施工。

    以人为本构建和谐，队伍建设成效显著。“开矿致富”是金矿工作的出发点，“科学发展”是工作的着力点，“构建和谐”则是各项工作的落脚点。金矿近几年稳步发展，效益良好，职工收入也显著增长。但是，在大山深处，矿井里外，艰苦的工作环境和闭塞的生活环境成为职工队伍和技术人才安心工作不利因素。党支部坚持以强化作风建设为引领、以提高党性修养为抓手、以联系群众为纽带、以推进党员干部职工文体活动为载体，扎实开展和谐队伍建设。通过大力实践陕核地质211团队职业道德规范，不断加强职工队伍思想道德建设，积极营造奋起直追大干快上的赶超文化和争创风气。通过开展党史学习、廉政教育并推进厉行节约工作，加强领导干部党性修养。以领导干部“三问三解”活动为契机，配合上级工会组织推出的领干部“心贴心、面对面、实打实服务基层服务职工群众”活动。为了及时了解情况、高效推动矿山生产及安全工作，支部书记刘小兵不顾矿山办公及生活条件简陋，搬往矿山宿舍，和职工同吃同住，坚持一线办公，靠前指挥。在他的带领下，工作中做到每天见党员，每月有报道，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，为构建和谐“五化”企业奠定了基础。目前，金矿支部以加强党员干部队伍建设为引领，正在打造保证金矿科学发展的三支队伍：一是善于筹划工作、事业心强、能扑下身子抓落实的干部队伍；二是能打善战、爱岗敬业、操作技能全面的职工队伍；三是人力资源充足、经验丰富、资质过硬、抗风险能力强、组织管理到位、施工效率高的施工队伍。在业余时间，支部组织职工开展篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等体育活动，丰富了业余生活，也促进了部门间、职工间的交流互动，有效地培养了大家的团队意识和协作能力，同时也焕发了野外一线职工的工作热情。