“这次我竞选的是监理一公司经理的职务…”“如果能当选，我将更加严格要求自己…”“对于如何开展下一步的工作，我有以下几点打算……”2月28日上午，监理公司召开中层干部竞聘大会，参选人员精神饱满的相继上台发表竞聘演讲，展现新时代中陕核监理干部队伍的风采。
为充分调动企业干部职工干事创业的积极性主动性，树牢真抓实干的工作导向，全面落实国有企业三年行动的工作要求，监理公司拟通过竞聘上岗的方式，选拔任用1个内设机构岗位负责人、1个项目板块负责人，让优秀人才在同台比拼中脱颖而出，夯实锻强新时代中陕核监理的干部队伍。
监理公司高度重视此次中层干部选拔任用，党支部专门开会研究中层干部竞选上岗工作，对竞聘上岗的时间、职位、岗位条件、人员范围、程序步骤等作出周密部署。第一时间制定出台相关岗位的竞聘公告，同步发布在公司门户网站和机关工作群，方便大家随时查看，经过前期的报名汇总和资格审查，共有5名干部被确定为竞聘参选人员，实现了应报尽报。
按照抽签顺序，参选人员依次发表竞聘演讲。参选人员结合意向岗位职责，各自谈思考、讲感悟、说打算，同时表明自己不管当选与否，都将一如既往努力工作的鲜明态度。演讲现场见解深刻、精彩纷呈。
会议强调，监理公司将在未来的工作中进一步探索构建干部勤勉干事、担当干事、激情干事的正向激励机制，进一步形成“吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的浓厚氛围，进一步激发干部干事创业的积极性，为企业的高质量发展提供坚强的组织保障。
