近期以来，二一五医院结合专项治理活动工作，重点就工作制度执行情况、工作纪律执行情况和工作效能建设情况，进行严抓共管，着力解决慵懒松散的不良风气，持续改进工作作风，将作风建设作为一项重点工作、长期工作来抓。
    在医院召开的工作作风整肃会上，党委书记书记苏庚洵指出，干部职工首先要上下齐心，各司其职，做好本职工作，维护医院稳定，确保各项工作有序推进；二是不信谣不传谣，顾全大局，用心工作，从实际出发谋划工作和事业；三是遏制不良风气，要通过正当渠道反映问题，实事求是，维护医院稳定与发展；四是专项治理已进入第二阶段，党员干部要认真自查自纠，总结经验，剖析问题，撰写自查报告；五是从第二季度患者满意度调查分析，全院要树立以病人为中心的宗旨，职能科室要有为临床科室服务的思想，医院以临床工作为主线，促进医院发展。六是要进一步加强全院职工的组织性、纪律性，严明劳动纪律，提高工作效率。
    院长鲁鸣强调，全院要统一思想，统一认识，稳定情绪，做好本职，维护稳定；其次全力推进等级医院评审工作，全院上下要上传下达，确保各项工作有序推进，等级医院评审关乎到每位员工，关乎到医院的发展，要做到同部署同推进，使医院医疗质量持续改进。
    院党政办积极落实有关措施，近日持续每天早晨在医院大门口，携带摄像机、照相机，检查职工上班迟到现象，同时深入科室，检查职工上班仪表仪容、佩戴胸牌情况等，对个别迟到、未佩戴胸牌的员工，在医院门诊大厅电子屏予以通报。
    通过会议、持续检查，医院的工作纪律更加严肃，工作效能有了明显提高，员工的精神面貌得到了进一步改善，形成了用心想事、用心谋事和用心干事的良好局面。