选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实二一五医院后备干部队伍，不断提高医院干部队伍综合素质是医院管理工作的重要内容。8月14日，集团公司 副总经理王建国等一行6人莅临二一五医院举行后备干部选拔推荐会。二一五医院领导班子成员、中层干部、职工代表90余人参加会议。集团党委工作部部长张昆峰主持会议。
会议伊始，王建国做了重要讲话，他指出，一是要充分认识医院后备干部推荐的重要意义；二是搞好后备干部推荐有利于建立科学的机制，要高标准，严要求；三是后备干部推荐要将政治素质放在首位，把勤政廉洁作为基础条件，同时要注重实绩；四是严肃纪律，确保后备干部推荐工作有序推进。
张昆峰在讲话中强调，一是正确认识后备干部推荐重要性，统一思想，自觉保持高度一致；二是严格标准，实事求是，客观公正推荐优秀干部；三是规范操作，程序合规，环节明确；四是严肃纪律，防止和排除不正之风，确保风清气正。
大会民主推荐结束后，集团公司考察组对班子成员及参会人员进行了谈话推荐考察，就院领导班子各方面的工作、后备干部的推荐情况进行了详细了解。
