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中陕核集团党建品牌典型案例 | 党建与经营互融互促 赋能企业高质量发展
信息来源:      发布日期:2024-10-15 17:25
  

编者按:
党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的冲锋号,在中陕核集团深入推进新一轮国资国企改革的战略指引下,在中陕核集团党委的坚强领导下,集团公司各权属单位认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,牢记初心使命,强化责任担当,以高质量党建引领保障企业高质量发展,打造独具中陕核特色的党建品牌,为中陕核集团改革发展持续赋能助力,推动党建与生产经营双向融合、走深走实。
中陕核二一一队:创新“党建+”工作载体 推进党建与生产互融互促
中陕核二一一队坚持党的全面领导,通过创新“党建+”工作载体,以高质量党建引领高质量发展,发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,开创“堡垒筑在一线、党员冲在一线、党旗飘在一线”的生动局面,公司党建工作质量不断提升,生产经营工作持续向好,2022-2023年度连续两年被集团公司评为“先进单位”。
“党建+文化”确保“堡垒筑在一线”。加强政治理论学习。渠道载体“五学覆盖”:干部领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学。方式方法“五学联动”:原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学,提升能力本领。严肃党内政治生活。严格落实党内政治生活制度,重大事项民主决策、集体领导,在涉及单位发展和职工切身利益时,征求职工意见建议。定期召开组织生活会,领导班子带头过双重组织生活,增强支部凝聚力。强化阵地文化融合。公司党员活动中心标有“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜”和“以核赋能、兴业报国”的党建与文化理念。基层项目基地党员活动室把“筑牢堡垒 争当先锋”党建文化和“三光荣”“四特别”核地质精神相融合,展现公司新形象。
“党建+队伍”确保“党员冲在一线”。树立“一切工作到支部”导向。修订章程,落实党组织法定地位。支部制定《集体讨论研究把关重大经营管理事项清单》,形成上下贯通、执行有力的组织体系。选优配强干部队伍。凭借综合能力和业绩公开竞聘选拔管理人员和市场化选聘经理层成员,注重选拔政治强、业务精、作风好的业务骨干从事党建工作,推进党务和业务干部交流任职。严把“三关”提质量。制定印发《关于在发展党员中严把“三关”的实施意见》,以“态度、能力、业绩”为重要考察依据,完善“双培养”机制,把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。
“党建+业务”确保“党旗飘在一线”。明确责任强推动。2024年,公司党委设立四个专项工作专班,有党员带头冲在一线,冶炼项目专班已经促成与河南昌宜有色金属有限公司签订了金精矿脱砷固硫项目合作协议,标志着公司在冶炼产业迈出了坚实步伐;煤田灭火专班承揽了多个煤矿灭火工程和地质灾害治理项目,加快新兴产业培育。项目攻坚破难题。陕西宝尔得公司党支部开展“揭榜挂帅”活动,贸易业务总额突破20亿元。新疆分公司党支部组织党员骨干加强市场开拓,开展项目32个。矿产勘查院党支部组织党员技术骨干攻坚克难,汉中锂矿项目发现找矿新线索。品牌建设促发展。陕西庞家河金矿党支部率先打造“金色先锋”党建品牌,组织党员主动认领工作任务,先后完成电力改造、智慧调度中心建设等。2024年荣获省国资委系统“清廉国企建设示范先行单位”称号,建设国家级绿色矿山清廉国企品牌,为公司高质量发展再次佳绩。

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