按照集团公司党委《关于召开2022年度基层单位党建工作目标责任考核及领导班子考核评价的通知》《关于做好2022年度经营业绩考核工作的通知》及《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》等文件要求。2月9日，华浩轩公司召开了2022年领导干部述职述廉会议和民主生活会，集团公司党委委员、副总经理赵铜飞带领第五考核组到会指导，华浩轩公司领导班子、中层干部及职工代表参加了会议。
会上集团公司副总经理赵铜飞就本次述职述廉民主评议和民主生活会提出了三点要求。一是要充分认识到本次会议的重要意义，全面客观评价党建经营工作成效和班子成员的履职情况；二是要严肃认真对待，公平公正完成本次考核评议工作；三是要围绕破局脱困目标，系统筹划2023年的各项工作，保障公司正常生产经营工作。
党总支书记、董事长王峰作了《2022年述职述廉报告》，分别从党建工作情况、生产经营内部管理情况及廉洁自律情况等方面对2022年工作进行了系统全面总结，指出了存在的问题和不足以及努力方向，并对2022年度选人用人工作进行了报告。集团第五考核组对华浩轩公司领导班子、干部选拔任用情况进行了民主评议，落实了民主监督职责。同时，考核组分别与华浩轩领导班子成员、中层干部和部分职工代表进行了深入的谈话，聆听华浩轩心声，为公司破局脱困进言献策。
随后，组织召开了2022年度领导班子民主生活会，赵军军首先通报了2022年度民主生活会反馈意见整改落实情况、本次民主生活会意见征求情况。王峰代表班子作了对照检查，查摆问题，深刻剖析问题根源。随后，班子成员逐个发言，按要求进行了个人对照检查，开展批评自我批评，并对班子各成员提出了建议。
集团公司副总经理赵铜飞作了总结讲话，他充分肯定了华浩轩班子成员在面对艰难险阻仍坚守不懈怠的精神，他指出，一是要坚定信心，谋求抢抓发展机遇；二是要团结奋进，团结一切可以团结的力量；三是要理清脱困思路，保障两套装置长周期平稳运行；四是要控制经营风险，加强监督管理工作；五是要紧抓安全管理工作，确保装置安全运行。
华浩轩公司将以本次会议为契机，继续认真宣传贯彻党的二十大精神，不断增强党性修养，积极落实整改措施，团结广大干部职工为公司破局脱困转型发展贡献力量。
