典型案例常学，思想警钟长鸣，是加强党风廉政教育、推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，是以案明纪、以案促改落到实处的重要举措。
2021年中秋、国庆来临之际，天谷集团纪委在党员、干部和公职人员中组织学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《陕西省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》等公开通报，结合典型案例深入开展谈感想、说体会活动，教育引导党员干部思想上以案明纪敲警钟，行动上防微杜渐过廉节。这是今年以来天谷集团纪委开展的又一次以典型案例为抓手的警示教育活动。
近两年来，天谷集团纪委坚持挺纪在前，紧盯关键节点，推出典型案例警示教育机制，不断深化党风廉政建设，总结形成并深化落实“看、听、议、写、促”五步工作法：“看”即观看警示教育片，形成视觉冲击；“听”即听取案例讲解，明晰党规党纪；“议”即剖析典型案例，强化心里震慑；“写”即撰写心得体会，深化思想认识；“促”即结合具体工作，对标完善践行。警示教育机制以“季度常态化学习”+“重要节点学习”为关键时点，做到日常学习教育与重要节点警示教育有机结合；学习内容既凸显正面典型又强调反面案例，确保正向鼓励激励和思想警钟长鸣双管齐下；学习成效既体现在思想上又注重于落实，提升思想上以案明纪和行为上遵规守纪双重效能。五步警示教育工作法的全面推动实施，有效扩大了执纪审查的后续效应，有力促进了以案促改工作走深走实，有力加强了新形势下公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
“我们将持续深化正反面典型案例学习，通过学习教育进一步提高党员干部的理想信念，进一步深化政治意识，强化纪律规矩，引导同志们自觉抵制不良风气的侵袭和诱惑，为企业快速高质量发展提供坚强的纪法保证”。面对警示教育机制“五步工作法”取得的成效，公司纪检工作人员感触颇深。
