陕西网讯 （记者 刘海波 北京报道）11月4日上午，由中共陕西省委人才工作领导小组办公室、陕西省国资委、陕西省人社厅主办，陕西健康医疗集团有限公司承办的“2019陕西国有企业人才智力引进交流会”在北京清华大学学生职业发展指导中心东方厅举办。此次活动是为践行习近平总书记提出的“聚天下英才而用之”的战略思想,助力我省“三个经济发展”和“追赶超越”目标实现。
清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张超致辞表示，清华大学与陕西省合作富有成效，双方在战略决策咨询、科技成果转化、人才培养输送等方面合作紧密，陕西国有企业人才智力引进交流活动已连续举办六年，为广大青年学子入陕发展搭建了广阔舞台。过去几年，我校有300多名毕业生将陕西作为自己干事创业的起点，其中有三分之一的人选择到国企就业。此次陕西代表团来清华充分反映了陕西国企重视人才、渴求人才，希望广大学子关注陕西，在三秦大地上挥洒青春，奉献力量。
陕西省国资委一级巡视员杜芳军做推介宣讲表示，省国资委坚持按照省委“人才强省”战略，实施“人才强企”战略规划，每年都加大人才引进培养的投入力度。新时代陕西国企飞速发展，企业的未来更需要人才引领，陕西国企作为振兴陕西经济的排头兵，将为各方人才发展提供广阔的空间，青年才俊创新、创业、创富在陕西国企，正逢其时。
智联招聘高级副总裁王戈介绍说，本次活动中陕西国企开放的岗位超过4000个，从职位分类来看，专业技术类岗位占比超过七成，其次10%是职能管理岗位，还有6%是技术管理类岗位。从行业分布上来看，比如医药、卫生服务、医疗设备与器械类的空缺职位比较多，大型设备、能源等行业的职位类型也较多。以西安为例，人才吸引力已经居于新一线城市前列。本地人才留在本地就业的比例，西安高达85%，在新一线城市排在前列，与此同时，越来越多的外地人才希望把陕西当做他们安家落户的最终选择。
陕西延长石油、陕西旅游集团、中陕核工业集团、陕西高速公路建设集团等相关单位负责人推介宣讲
据悉，此次活动旨在实施人才优先发展战略,打造陕西国企跨界联合招聘品牌,吸引聚集更多优秀人才到陕西国企安家落户、创业发展。招聘活动吸引了40余家陕西国企报名前来，活动采取宣传推介会、招聘会两种组织形式,全程线上、线下全方位宣传招聘。线上通过智联招聘平台发布企业招聘信息,并进行线上双选招聘,线下主要通过宣传推介、校园招聘等方式面向全国优秀大学毕业生,吸引聚集更多名校学子来陕西国企工作。
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