6月28日下午，二一八大队召开梁家河之行座谈交流会，公司领导、各部门负责人、党员及入党积极分子参会，机关工作人员列席。会议由二一八大队党委书记郑道斌主持。
会上，郑书记首先介绍召开本次会议是为了相互交流、相互启发，进一步读懂学深《梁家河》，并带头发言，从六个方面谈了习近平梁家河精神：一是自强不息、百折不挠；二是吃苦耐劳、勤奋学习；三是勇于担当，多干实事；四是心系群众，一切为民；五是勇于创新，敢为人先；六是胸怀宽广，信念坚定。
随后，大家积极发言，气氛热烈，各自从不同角度畅谈阅读《梁家河》以及梁家河之行的体会。党员冯张生同志谈到“干在实处、走在前列”应是我们基层党员的“初心”，只有在干事创业中充分发挥“先锋模范”，才能用工作业绩和风范道德体现我们的不忘初心；张景平同志感悟到共产党员的初心是为人民服务；王宇航以青年习近平梁家河七年知青岁月闯过“五关”（跳蚤管、饮食观、生活关、劳动关、思想观）的亲身经历谈了自己大庆油田打油井的艰苦经历，没有那个时代苦，决心“初心不忘淬史明鉴”；张鹏以“奋斗谱写历史 汗水铸就芳华”为主题谈了梁家河一行的体会。大家一致认为梁家河是一代领袖思想磨砺的逻辑原点、治国理政思想的历史起点；梁家河精神是对延安精神的传承与弘扬，就是艰苦奋斗的创业精神，就是“一碗水端平”的公平公正精神，就是初心不变的共产党的担当精神；纪实文学《梁家河》是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜活教材，全体党员干部要进一步强化学习意识，反复学、深入学，用《梁家河》精神武装头脑，把《梁家河》的“大学问”转化为推动218钻探专业化队伍建设的强大动力，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，以干在实处、走在前列的行动，不断提高自己的政治修养、政治品格和业务技术水平，尽己所能，脚踏实地，努力工作。
刘小兵总经理作了题为《新时代树立新形象 新作为开启新征程》的发言。刘总对全体党员干部提出要求：一是新时代必须树立新形象。首先是要解决思想态度的问题，每位职工要以主人翁的精神把218的事办好，在实现218发展的过程中实现自身价值；其次是要形成218的文化传统。全心全意依靠职工、实行民主管理、开展批评和自我批评、加强思想作风建设，经过全体职工共同努力，形成218自己的文化理念，营造风清气正、充满活力和具有战斗力的团队；再次是要依靠职工、为了职工去工作；二是新使命必须要有新作为。 党员干部必须树立正确政绩观，起好引领作用，主动去想事、谋事、干事，在职工中形成向心力、凝聚力，勤于思考，创新工作，务实工作，实现突破。三是新作为必须适应新常态。要加强学习、改进作风、积极作为。继续实施项目带动战略，以钻探施工为主业，以矿业开发、地质勘查为驱动，高举钻探专业化队伍大旗，稳步推进“走出去”战略，强化基础管理和队伍建设，实现企业和职工的共同进步和发展；四是新常态必须开启新征程。218改革发展是唯一出路。要上下齐动手，内外联合合作，多层次拓宽项目来源渠道；培养一批业务能力强、技术水平高、踏实勤奋的技术干部，培养一批敢担当、能干事、干成事的管理团队，特别是油气钻探施工、国际贸易人才，提升218经营、管理水平，提升专业化队伍实力；逐步走产业化之路，实现强基固本长远发展目标。
最后，郑书记作会议总结，他对本次会议表示肯定：大家准备充分、发言积极，有思考、有见解、有想法，指出学习是为了更好的行动，更好的作为，学以致用，并提出几点要求：一要攻坚克难，迎难而上。218大队目前两难发展的困局，需要我们能像习近平总书记在梁家河那样吃苦耐劳、不畏艰难、百折不挠、迎难而上的精神，要坚定信心，用2-3年时间，把218的困局扭转过来；二要发扬实干精神。说实话、办实事、报实情、出实效，一件一件的落实，一个一个解决问题，一步一个脚印，改进作风，主动作为，勇于担当，把每一项工作做实，做到位；三要发挥党员模范带头作用。党员是先进分子，要模范带头，不能把自己等同于一般群众，工作、学习、开展活动要冲在前面，履行自己入党誓言，多为公司创造价值，真正发挥先锋模范作用；四要加强学习，提高本领。只有加强学习，拓宽视野，提升境界，提高能力，才能提升业绩。眼里无活、心中无责、没思路、办法少、束手无策都是因为缺乏学习，特别是年轻人，更要加强学习，提高素质，为公司发展多做贡献。
