为深入贯彻落实中央关于企业党建工作中要坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步加强和改进各单位党的建设工作，推动“两学一做”学习教育活动常态化、制度化开展，集团公司第二巡视督导组于6月23日上午在咸阳组织召开被督导单位党建工作交流座谈会。参加座谈会的有215医院、核昌公司、工勘院、西影路后勤中心、医疗产业公司等单位的党委书记、纪委书记、党建工作部门负责人及各单位督导工作联络员等20余人，集团公司党委工作部金卫平副部长应邀参加了座谈会。会议由第二督导组调研员李新平主持。
会上，215医院党委书记李俊海就医院在党建、从严治院、落实“三项机制”等方面的工作作了重点发言。其他各家单位也就上半年本单位的党建工作开展情况作了交流，和大家分享了本单位的党建工作开展过程中好的做法和好的经验，对于各自在党建工作开展中存在的问题进行了深刻剖析，对发现的问题和不足制定了应对措施和切实可行的办法，对后期工作进行了安排部署。
金卫平副部长结合目前集团公司系统党建工作开展的现状，对中央发布的关于新时期加强国有企业党的建设的两个指导性文件精神（即：《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》）进行了详细诠释和解读。同时，组织大家对集团公司党委下发的《关于在企业改革发展中进一步加强党建工作的实施细则》的文件精神进行了认真深入学习，并对文件述及的“八个方面、四十个要点”的核心内容进行了宣贯、解读，使大家对《实施细则》在指导和保障各自单位党建工作有序保质开展提供制度依据有了更深的理解。
第二督导组王建峰组长做了题为《把握新常态，全面推进新形势下企业党建工作的深入开展》的发言。他说：加强国企党建工作，一是要充分认识当前党建工作的新常态；二是要从“责任意识、规矩意识、服务意识和创新意识”四个方面适应党建工作的新常态；三是要从加强党建工作的“立足点、着力点、关键点、创新点、落脚点”等方面把握党建工作的新常态，确保企业党建工作与经营工作同心同源、相得益彰，做到二者高度融合。最后，他强调：加强国有企业党建工作是一项经常性、基础性工作，各单位要常抓不懈，着力推动“两学一做”、从严治企、“三项机制等活动常态化开展，为顺利完成集团公司下达的各项经营目标任务提供坚实的组织保障。
这次活动圆满完成各项议程，基本达到了预期的目的。
