11月10日下午，二一四大队有限公司党委书记李新平带领党群监审部、行政人事部负责人等一行五人到二二四大队有限公司交流学习党建、精神文明创建、工会、团建工作及人力资源管理经验。二二四大队有限公司党委书记罗芳哲、总经理孔维国及党群工作部、人力资源部、团委等相关人员参加了座谈会。
会上，罗芳哲首先介绍了二二四大队党委工作重心、公司产业和人员结构、公司经营发展思路、经营完成情况。李新平也介绍了二一四大队产业结构、经营情况、发展思路及重点项目开展情况，并就公司转企后如何拓宽经营发展思路、创新工作方法、党建工作、精神文明建设、群团工作、巩固省级文明单位标兵称号等进行了交流和讨论。二二四大队党群工作部、人力资源部、团委部门负责人分别对部门工作进行了交流。
只有将党建和经营工作紧密联系，才能有效发挥党建、精神文明建设和群团工作的成效，双方对新时期党建工作思路、方法和途径达成共识：一是要党政齐心，班子齐力，做精本业，综合发展，在增量和提质同步发展；二是要增强党建工作的活力，统筹基层党组织和群团组织，发挥人力资源应有的作用；三是要创新思维，不断探索和更新工作方法，协调发展精神和物质文明建设；四是要持续沟通，借鉴好的经验和做法，展示特色，在对比中有收获，在交流中有提升，在思考中有进步。
会后，双方对口部门就各自部门职责和自身工作开展特点和思想认识进行了交流 ，为公司下一步搞好党建、精神文明建设、群团工作及经营管理起到了很好的借鉴作用。
