为了在日趋激烈的市场环境中保持持续发展的核心竞争力，天谷公司团委积极整合公司优势技术团队，选拔优秀青年力量，助力天谷品牌研发生产建设.

2014年8月天谷集团成立了共青团银杏叶综合开发青年创新研发团队。团队成员是由八零后九零后年轻人组成的队伍。他们是一群为理想默默奋斗的年轻人。实验室、办公室、车间，处处都留下了他们忙碌的身影。随着理论研究的不断推进，9月下旬开始，天谷创新团队在天然谷公司车间进行了银杏提取物工艺研发成果工艺放大。
                          以兴趣和毅力为支点撬起的梦想最美

古希腊物理学家、数学家阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动整个地球。其实，阿氏理论的逻辑要义是说，撬动地球不难，关键在于找好一个支点。如果套用阿氏这一经典假说，那么兴趣和毅力无疑是这群年轻人撬动梦想的最好支点。

兴趣是想要做好一件事情必不可少的先决条件。因为共同的理想，这些曾经没有任何交集的年轻人选择了同一份事业。研发部的张勇说：“兴趣是一种很奇妙的东西，虽然它没有形状，没有气味，让人难以感知，但是它却有着一股强大到不可抗拒的力量牵引着你向前走”。为了研发新产品他们放弃休息时间，连续两个月坚守在实验室、办公室里。

任何成功都不是一蹴而就的，新产品的诞生必然经过反复的推敲、修改和完善。起初的方案一次次否定、想要验证的数据一次次落空，他们没有消沉气馁，更没有畏缩放弃，而是通宵修改设计方案，在天然谷工厂反复记录数据……大家打趣地把实验室称作“梦工厂”，经常在这里进入梦乡，也希冀在这里让梦想照进现实。
                              以合作和进步为初衷编织的友谊最美
    “团队意味着在梦想的征程上你不是一个人在奋斗，你有分担失败的战友，也有分享成功的朋友，但是团队的作用不止于此，它同时包含了分工、合作、求同、存异”，这是杨妍对于“团队”的理解。
    天谷银杏综合研发团队自成立之初就有着明确的分工，他们的分工并非只是一时的随机分配，而是根据团队成员不同的优势和特长做出了科学分工。男生敢想敢做，动手能力较强，工艺的过程控制，从提取到洗脱的工作就归男生;女生心思细腻，语言组织能力强，主要负责检验方法开发、验证及对接，样品的检验，实验数据统计分析等工作。“科学合理的分工能让我们发挥各自所长，达到1+1>2的最佳效果，让我们做起事来事半功倍！”闫高颖这样说。
    一群有梦想的年轻人在一起合作难免会有意见不一致的时候，我们的团队也不例外。“在我们团队里，每个人都是绝对的主力，没有谁是打酱油的，所以哪怕有不同的声音，但是我们的初衷都是一致的，就是尽快完成研发投入生产。无论谁的意见，我们都会听进去，一起讨论，一起想对策”张敏说，“每一次因为意见不一的争执并没有分散我们的力量、削弱我们的凝聚力，恰恰相反，这些都让我们渐渐学会了包容和理解，让我们迸发出更强的战斗力”。
    在最美的年纪里，有一群志同道合的伙伴为共同的梦想拼搏过、付出过，不论成功与否，这都会成为他们青春履历中最光辉灿烂的一笔。
                           以责任和使命为目标铸成的青春最美
    终于，经过连续20多个日夜的奋斗，顺利完成了工艺放大实验，达到了预期目标。
    自项目立项至今，历时两个多月，天谷银杏叶综合开发青年创新研发团队，完成了银杏黄酮的提取工艺、树脂选型、洗脱方式以及树脂再生等各项难题，取得了水提银杏黄酮工艺开发的阶段性的成果。
    新工艺生产周期缩短、物料耗量下降，生产成本大幅度降低，大大的增加了在同类产品中的市场竞争力。
    “以前总觉得‘科技创新’离我很远很远，这是一个高门槛、远距离的词，但通过两个月的攻关，我彻底改变了这种错误的认识，其实创新和发明就在我们的身边，与我们的工作生活息息相关”，崔凯解释说，“科技创新其实比我们想象中的更接近现实，或许在起步时你会感到艰难与挑战，因为它无法立即通过概念得出，也无法直接利用公式解答，但是只要有一颗敢想敢为敢挑战的心，一路坚持下去，你会发现不枉此生。”