入夏以来，集团公司董事、党委委员、工会主席孙彦忠同志带领集团公司政工部、工会办的负责同志先后来到218大队商南某矿山施工工地、工勘院石泉地灾排查项目部和旬阳地质灾害治理项目工地、核昌公司生产车间进行暑期慰问职工和工作调研。

孙彦忠一行每到一地，首先检查对职工防暑降温和职工安全生产监督措施的落实情况，要求关心职工生活，改善生产条件，防中暑、防食物中毒，落实劳动保护措施和各项安全生产规定，开展好“安康杯”竞赛活动，保证职工健康和生产安全，对存在的问题提出改进意见，并向职工送去防暑降温物品和慰问金。

他们还十分关心各个项目的劳动竞赛工作，要求围绕生产经营目标任务，开展各种形式的劳动竞赛活动，抓住施工黄金时机，大干几个月，圆满完成生产经营目标任务。他们还对核昌公司开展的技能大赛等活动给予肯定，并给予一定的资金支持。

他们重视企业文化建设，要求培育企业精神，注重文化宣传，在醒目位置设立标志标识，设置制度职责和厂务公开栏，树立先进典型，加强职工的思想建设，用企业文化凝聚和管理队伍。

他们要求加强班组建设，增强团队精神，开展创建工人先锋号活动，搞好学习型组织，争做知识职工活动，加强职工培训，提高职工素质，努力建设技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型的五型班组。把项目部打造成特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的战斗堡垒。

在调研工作中，他们还进行了群众路线教育活动的前期调研工作，听取单位领导和部分群众对集团公司和本单位发展、民生工作的情况汇报，对存在的问题综合分析，开拓思路，帮助基层单位出主意、想办法，提出意见和建议，并对需要集团公司支持的建议带回向公司反映。

目前，“送清凉”和工作调研工作还在进行当中。

（图片报道：郑刚俊）